IT Talent:

Nous trouvons les meilleurs talents en technologie de l'information.

IT Talent:

Plus de 12 ans d'expérience dans le recrutement en technologies de l'information.

IT Talent:

Évaluation complète des candidats (aspects techniques et psychologiques).

IT Talent:

0% d'avance pour démarrer le service

IT Talent:

Temps de recherche entre 1 et 2 semaines

IT Talent:

Suivi continu de la performance des candidats sélectionnés.

POURQUOI NOUS ENGAGER ?

Nous sommes des spécialistes de la chasse de tête, de la sélection et du recrutement de professionnels des technologies de l'information.

Le service est au succès, aucune avance n'est demandée.

Aucun paiement ne sera effectué en cas d'annulation de la prestation.

Plus de 12 ans d'expérience dans le recrutement en technologies de l'information.

Plus de 22 ans d'expérience dans le marché des technologies de l'information.

Temps de recherche entre 1 et 2 semaines.

Évaluation complète des candidats (aspects techniques et psychologiques).

Garantie intégrale entre 6 et 12 mois selon le niveau d'expérience du professionnel sélectionné

Contrôle continu de la performance des candidats sélectionnés (post admission).

IL N'A JAMAIS ÉTÉ AUSSI FACILE DE TROUVER DES PROFESSIONNELS EXPERTS EN TECHNOLOGIE

IT Talent Headhunting vous permet de trouver, d'évaluer et d'embaucher vos employés en informatique en peu de temps et sans risque.

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NOS SERVICES

Our clients and network of contacts are our constant motivation

IT Talent Acquisition

Reclutamiento y Selección - Encuentre el talento tecnológico ideal para su empresa.

Seleccionamos profesionales TI altamente calificados para cubrir posiciones clave en su organización, asegurando que se alineen con sus necesidades técnicas y culturales.

Nuestro servicio incluye:

Búsqueda y evaluación especializada: Identificamos talento en desarrollo de software, cloud computing, ciberseguridad, data science, inteligencia artificial, entre otros.
Proceso ágil y eficiente: Contrataciones en 1 a 2 semanas, garantizando rapidez sin comprometer la calidad.
Evaluación de competencias: Aplicamos pruebas técnicas, entrevistas estructuradas y validaciones de soft skills.
Garantía integral: Ofrecemos entre 6 y 12 meses de garantía, respaldando la continuidad y el éxito de la contratación.
Seguimiento post-incorporación: Monitoreamos el desempeño y la satisfacción del talento durante el periodo de garantía.
Flexibilidad según su necesidad: Posibilidad de trabajar por perfil contratado o bajo modalidad de bolsa de horas.

IT Headhunting

Búsqueda Estratégica de Talento TI - Conectamos a su empresa con líderes tecnológicos de alto impacto.

Localizamos ejecutivos TI con experiencia comprobada para asumir roles estratégicos en entornos de alta exigencia. Nuestra metodología combina mapeo de mercado, contacto directo y evaluación rigurosa para garantizar resultados.

Nuestro servicio incluye:

Búsqueda confidencial y focalizada: Accedemos a perfiles que no están activamente en búsqueda, pero potencialmente abiertos a nuevas oportunidades.
Identificación de líderes clave: CTOs, CIOs, gerentes de tecnología, arquitectos senior y otros líderes con visión de negocio.
Proceso directo y personalizado: Contactamos, motivamos y evaluamos a cada profesional según sus intereses y proyección.
Evaluación estratégica: Validamos alineamiento con cultura organizacional, liderazgo, visión tecnológica y competencias blandas.
Presentación de shortlist ejecutiva: Entregamos candidatos validados con análisis de motivadores y expectativas.

IT Executive Search

Búsqueda de Líderes TI - Encuentre al ejecutivo tecnológico ideal para liderar su desarrollo digital.

Nos especializamos en la búsqueda de líderes C-Level y directivos TI con visión estratégica, dominio del negocio y capacidad de transformación.

Nuestro servicio incluye:

Consultoría de perfil y necesidades: Trabajamos con el equipo directivo para definir el rol con claridad.
Búsqueda internacional o local: Accedemos a ejecutivos en diversas regiones según las necesidades de la empresa.
Evaluación 360°: Competencias de liderazgo, visión de futuro, gestión del cambio y habilidades de comunicación.
Entrevistas con enfoque estratégico: Más allá del CV, evaluamos visión, valores y alineamiento con los objetivos de la empresa.
Confidencialidad y acompañamiento: Gestionamos todo el proceso con máxima reserva y soporte hasta la contratación.

man standing in front of people sitting beside table with laptop computers

IT RPO - Recruitment Process Outsourcing

Externaliza y optimiza su proceso de selección tecnológica con un equipo experto en talento TI.

Nos integramos como parte de su equipo para gestionar total o parcialmente el proceso de selección TI, aportando expertise, agilidad y foco estratégico.

Nuestro servicio incluye:

Gestión Integral del Reclutamiento TI: Nos encargamos de todo el ciclo de contratación de perfiles tecnológicos, desde la definición del perfil (Tech Lead, DevOps, QA, Backend, etc.) hasta la incorporación del profesional idóneo.
Análisis y Optimización del Proceso: Evaluamos tu proceso de selección actual y aplicamos mejoras que aumenten su agilidad, eficiencia y capacidad de respuesta al mercado TI.
Evaluación Técnica y Cultural: Utilizamos metodologías específicas para evaluar habilidades técnicas, compatibilidad cultural y soft skills claves para entornos ágiles y colaborativos.
Gestión de la Experiencia del Candidato TI: Nos encargamos de garantizar una experiencia fluida y profesional para el talento tecnológico, cuidando cada interacción desde el primer contacto hasta su onboarding.
Informes y Métricas en Tiempo Real: Proporcionamos reportes periódicos con indicadores clave: tiempo de contratación, tasa de conversión, satisfacción del hiring manager, entre otros.
Asesoramiento Estratégico: Actuamos como un socio estratégico de talento, alineando el proceso de reclutamiento a tus objetivos de negocio, etapa de crecimiento y madurez digital.

IT Recruiting as a Service (IaaS)

Reclutamiento tecnológico flexible y bajo demanda.

Ofrecemos un modelo flexible y escalable de reclutamiento continuo, ideal para empresas con múltiples vacantes, demandas variables o crecimiento acelerado en sus equipos tecnológicos.

Nuestro servicio incluye:

Acceso bajo demanda: Active nuevas búsquedas en cualquier momento, sin procesos adicionales ni costos por posición cerrada.
Asignación de equipo dedicado: Un reclutador o squad especializado en perfiles TI se integra a sus procesos.
Uso flexible del tiempo contratado: Las horas se distribuyen entre diversas posiciones, según sus prioridades.
Reportes detallados: Monitoreamos el uso del servicio, avances por búsqueda y resultados logrados.
Reducción de costos por volumen: Mayor eficiencia en procesos con menor inversión por posición cubierta.

people sitting near table with laptop computer

three men sitting while using laptops and watching man beside whiteboard

IT Recruiting Process Optimization

Diagnóstico y Optimización del Proceso - Transforme su proceso de contratación para lograr más agilidad, calidad y alineación estratégica.

A través de una consultoría especializada, analizamos el proceso de selección de su empresa para identificar cuellos de botella, brechas de atracción y oportunidades de mejora. Diseñamos un proceso más ágil, estructurado y alineado a las mejores prácticas en contratación TI.

Nuestro servicio incluye:

Diagnóstico completo del proceso actual: Desde la solicitud del perfil hasta la incorporación final.
Evaluación del candidate experience: Identificamos puntos de fricción en el journey del postulante.
Benchmark con empresas tecnológicas de alto rendimiento: Adaptamos las mejores prácticas del mercado a su realidad.
Propuestas de mejora personalizadas: Plantillas, metodologías, automatización y capacitación para su equipo.
Capacitación in-house (opcional): Entrenamos a su equipo de selección o líderes técnicos para entrevistar mejor.

IT Outplacement

Programa de Recolocación Ejecutiva para Profesionales TI - Acompañamos a su empresa en procesos de desvinculación responsable de talento tecnológico.

Brindamos un servicio especializado de outplacement orientado a empresas del sector TI que enfrentan reestructuraciones, downsizing o reorganizaciones internas. Nuestro enfoque combina acompañamiento humano, asesoría estratégica y preservación del employer branding, ayudando a los profesionales desvinculados a reintegrarse al mercado laboral con mejores herramientas.

Nuestro servicio incluye:

Plan de acompañamiento personalizado: Diseñado según el número de personas impactadas y su nivel jerárquico (desarrolladores, líderes, C-Level, etc.).
Sesiones de asesoría profesional 1:1 o grupales: CV, LinkedIn, entrevistas y posicionamiento profesional en el ecosistema TI.
Enfoque en el mercado tecnológico: Orientación sobre oportunidades reales, demandas por stack, y cómo acceder a ellas.
Recolocación activa en procesos de IT Talent: Se incluyen en procesos vigentes si hay match con algún requerimiento.
Protección del employer branding: Apoyamos a su empresa a gestionar el proceso con ética, transparencia y reputación positiva

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NOTRE PROCESSUS DE SÉLECTION

IT Talent est la meilleure option pour trouver des professionnels de l'informatique formés. Nous sommes soutenus par les fondations et les piliers qui forment notre philosophie d'amélioration constante

Nous évaluons les compétences interpersonnelles; analyser l'intelligence émotionnelle, l'ensemble des traits de personnalité, des habiletés sociales, de la communication et des habitudes qui permettent l'intégration dans l'environnement de travail.

Nous évaluons les connaissances acquises et mémorisées tout au long des années de formation ; c'est-à-dire les compétences et capacités techniques que les candidats ont acquises au cours de leur formation et de leur expérience professionnelle.

COMMENT FAISONS-NOUS ÇA?

Compréhension du métier et du marché

Définition du profil candidat et de la stratégie de recherche

Processus de recrutement avec recherche active, grâce à notre réseau de contacts.

Évaluation complète et sélection des candidats

Rapports sociaux (Analyse des compétences qualitatives et techniques, des attentes salariales et des avantages actuels)

Clôture et suivi du processus

Avec notre processus, nous garantissons le meilleur personnel pour votre entreprise

Contáctanos

NOTRE ÉQUIPE

Nous mettons à votre disposition des professionnels reconnus et expérimentés.

Raúl Chiquillán Salcedo

Ingénieur Systèmes

Directeur général
MBA, avec 18 ans d'expérience dans la gestion des services, la gestion de projets dans le gouvernement et le secteur privé, la mise en œuvre de systèmes et plus de 8 ans dans la gestion des talents en technologie de l'information. Enseignant au niveau Master et Licence.

Pamela Otoya Hidalgo

Psychologue

Responsable du recrutement
Psychologue organisationnelle avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Spécialiste en recrutement et sélection de personnel, administration du personnel et gestion des talents.

COMITÉ CONSULTIVO

Con la misión de implementar estrategias que respondan a las demandas del dinámico mercado TI en el Perú.

Manuel Velarde Carpio

Comité Consultivo

Estratega en innovación y aprovechamiento de tecnología emergente con experiencia en proyectos transformadores de negocios en empresas financieras y retail. Experto en aplicar innovación disruptiva utilizando tecnología emergente. Ganador de 4 Premios Nacionales a la Creatividad Empresarial. Formación de equipos efectivos capaces de generar resultados rápidos, optimizando procesos y modelos alineados al negocio. Gran experiencia en proyectos complejos exitosos. Enfoque en experiencia de cliente con metodologías ágiles. Apasionado por el servicio y muy orientado a resultados. Mucha experiencia docente universitaria en Sistemas.

Luis Maraví Petrozzi

Dirección General | Liderazgo | Gestión del Talento y Desarrollo de Cultura | Coaching Directivo | Empresas Familiares

Comité Consultivo

Con 25 años de trayectoria directiva, Luis Maraví ha contribuido decisivamente en procesos de cambio y desarrollo en diversas organizaciones y sectores. Con especial énfasis en los sectores de educación ejecutiva, financiero, y consultoría. Actualmente es Asesor en Dirección y Desarrollo del Talento.

CLIENTS

Nous avons l'expérience de travailler avec

des entreprises reconnues qui nous
soutiennent.

TÉMOIGNAGES

Après avoir travaillé avec IT Talent et embauché le professionnel, je peux dire avec 100% de confiance que nous nous en sortons très bien et nous sommes reconnaissants pour le service.

Kelly Cronin Responsable E-commerce - Grupo EFE

Nous avions besoin d'une entreprise au Pérou qui avait l'expertise en technologie pour faciliter les recherches. Je recommanderais les services d'IT Talent. Ils respectent leurs engagements. Ils respectent les délais et la sélection des candidats qu'ils effectuent est vraiment bonne.

Mónica de Luca • Directeur opérationnel - Ordinateur CDA

Je recommanderais les services d'IT Talent, car ce sont des spécialistes du secteur informatique.

Luis Delgado • Directeur général - Solutions Évotech

Je recommanderais IT Talent car son expérience sur le terrain est une de ses forces, ainsi qu'un suivi constant dès le premier contact et des retours sur chaque détail du processus.

Susana Arellano • Responsable des technologies de l'information - Entrepôts BSF du Pérou

D'après mon expérience personnelle, ils ont toujours tenu les promesses de dates contre les attentes que j'avais. Je recommanderais IT Talent car ils ont réussi à sélectionner de très bons profils pour Avatar, et je souligne l'engagement dans nos recherches, l'intérêt et la communication permanente du statut de l'appel et de la sélection font la différence.

Marita Faucon • Gestionnaire de compte - Entrepôts BSF du Pérou

Ce que j'ai apprécié à propos du service IT Talent, c'est qu'ils sont très rapides et qu'ils ont résolu le problème que nous avions en RH d'obtenir des talents de qualité en technologie de l'information.

José Palacios • Responsable Technologie - Easy Taxi

Nous recherchions les services de Talent TI principalement parce que nous étions pressés de combler certains postes. Je les recommanderais à 100%. Ils font bien les choses, ils se conforment aux demandes que nous leur faisons. Je ne doute pas qu'ils continueront à nous accompagner dans la croissance d'Intelidata.

Alvaro Castro • Directeur général - Intelidata Chili

Je les recommanderais certainement pour des entreprises comme la nôtre. Ils se sont adaptés à nos exigences, nos coûts et nos particularités.

Hector Raffo • Directeur général - Intelidata Pérou

Je soulignerais la qualité du processus : collecte d'informations préalable à la recherche et la garantie. Ils font la différence entre l'attente et la productivité réelle du professionnel sélectionné.

Carlos Solano • Responsable des systèmes d'entreprise - Vente au détail Falabella

Ils nous ont donné l'assurance qu'ils comprenaient ce dont nous avions besoin, cela nous a donné l'assurance que le consultant venait d'une entreprise similaire à Tsoft. En plus d'être un ingénieur système, nous avons vu la valeur dans le filtre technique, et ils présentent une cohérence totale entre la qualité et le budget. Bref, qualité, transparence et rapidité.

Carmen Cavalcanti • Responsable RH - TSOFT

Je recommande IT Talent pour être des spécialistes en informatique, et je souligne leur professionnalisme, leur communication constante et leur suivi du processus.

Fernando Lozano • Responsable des services partagés - Marque péruvienne

Nous avons choisi IT Talent pour l'expérience dans le recrutement et la sélection de processus spécialisés tels que la technologie et les projets, et ils ont toujours répondu aux attentes. Je recommanderais certainement les services d'IT Talent. Nous soulignons non seulement la qualité des candidats, mais en termes de temps, nous considérons qu'ils disposent d'un temps assez cohérent avec les besoins de notre secteur.

Adelaida Senmache • Responsable Développement Humain - Fridays Pérou

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Où nous sommes dans

Un lien étroit avec les solutions de recrutement informatique
dont votre entreprise a besoin.

IL N'A JAMAIS ÉTÉ AUSSI FACILE DE TROUVER DES PROFESSIONNELS EXPERTS EN TECHNOLOGIE

IT Talent Headhunting vous permet de trouver, d'évaluer et d'embaucher vos employés en informatique en peu de temps et sans risque.

IT Talent:

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Plus de 12 ans d'expérience dans le recrutement en technologies de l'information.

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Évaluation complète des candidats (aspects techniques et psychologiques).

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NOS SERVICES

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IT Talent Acquisition

Seleccionamos profesionales TI altamente calificados para cubrir posiciones clave en su organización, asegurando que se alineen con sus necesidades técnicas y culturales.

Seleccionamos profesionales TI altamente calificados para cubrir posiciones clave en su organización, asegurando que se alineen con sus necesidades técnicas y culturales.

IT Headhunting

Localizamos ejecutivos TI con experiencia comprobada para asumir roles estratégicos en entornos de alta exigencia. Nuestra metodología combina mapeo de mercado, contacto directo y evaluación rigurosa para garantizar resultados.

Localizamos ejecutivos TI con experiencia comprobada para asumir roles estratégicos en entornos de alta exigencia. Nuestra metodología combina mapeo de mercado, contacto directo y evaluación rigurosa para garantizar resultados.

IT Executive Search

Nos especializamos en la búsqueda de líderes C-Level y directivos TI con visión estratégica, dominio del negocio y capacidad de transformación.

Nos especializamos en la búsqueda de líderes C-Level y directivos TI con visión estratégica, dominio del negocio y capacidad de transformación.

IT RPO - Recruitment Process Outsourcing

Nos integramos como parte de su equipo para gestionar total o parcialmente el proceso de selección TI, aportando expertise, agilidad y foco estratégico.

Nos integramos como parte de su equipo para gestionar total o parcialmente el proceso de selección TI, aportando expertise, agilidad y foco estratégico.

IT Recruiting as a Service (IaaS)

Ofrecemos un modelo flexible y escalable de reclutamiento continuo, ideal para empresas con múltiples vacantes, demandas variables o crecimiento acelerado en sus equipos tecnológicos.

Ofrecemos un modelo flexible y escalable de reclutamiento continuo, ideal para empresas con múltiples vacantes, demandas variables o crecimiento acelerado en sus equipos tecnológicos.

IT Recruiting Process Optimization

A través de una consultoría especializada, analizamos el proceso de selección de su empresa para identificar cuellos de botella, brechas de atracción y oportunidades de mejora. Diseñamos un proceso más ágil, estructurado y alineado a las mejores prácticas en contratación TI.

A través de una consultoría especializada, analizamos el proceso de selección de su empresa para identificar cuellos de botella, brechas de atracción y oportunidades de mejora. Diseñamos un proceso más ágil, estructurado y alineado a las mejores prácticas en contratación TI.

IT Outplacement

NOTRE PROCESSUS DE SÉLECTION

IT Talent est la meilleure option pour trouver des professionnels de l'informatique formés. Nous sommes soutenus par les fondations et les piliers qui forment notre philosophie d'amélioration constante

COMMENT FAISONS-NOUS ÇA?​​

Avec notre processus, nous garantissons le meilleur personnel pour votre entreprise

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Raúl Chiquillán Salcedo

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Con la misión de implementar estrategias que respondan a las demandas del dinámico mercado TI en el Perú.

Manuel Velarde Carpio

Luis Maraví Petrozzi

CLIENTS

Nous avons l'expérience de travailler avec

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